労働環境の改善に課題抱えていませんか?すごいよ山下くんが解決

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労働環境の改善

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  • 新3K(・給与・休暇・希望)に対応
  • システムによる属人化の解消(標準化)
  • 若手人材の働きやすい環境づくり

労働環境の改善

スケジュールが立て込む、体調不良などの場合でも、誰とも担当業務を代わることができない、特定の人がいないと進行できないなどの環境だと、生産性が著しく低下します。また個人にプレッシャーが重くのしかかり、不安感を抱いてしまいます。すごいよ山下くんのシステム導入で業務を自動化・可視化することにより、組織ならではの良さを活かしながら働きやすい職場を実現できます。